O primeiro encontro, realizado em 29 de Julho, deu o tom do que virá pela frente: conhecimento de alto nível e a possibilidade de forte interação entre as participantes.
Iniciativa do Comitê especial do MEX, a primeira manha do Programa começou com Geovana Donella, especialista em Governança Corporativa de Empresas Familiares, conselheira em várias corporações e co-autora de livros sobre o tema, que falou de forma muito clara sobre o que é Governança Corporativa e onde ela é aplicada. Anderson Godz, autor e curador de livros e da primeira comunidade de prática sobre governança e inovação do Brasil (gonew.co) instigou as participantes a pensar se ‘governança para startups trata sobre inovar a governança ou governar a inovação?’ E Renato Bernhoeft, profundo conhecedor da sucessão em empresas familiares e autor de mais de 18 livros sobre o tema, falou da importância de entender as sutilezas da transição da 1ª para a 2ª geração dos negócios: fundadores X herdeiros. Foi demais! O próximo encontro do Programa será no dia 26 de agosto.
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“Governança não é burocracia, da mesma forma que conselheiro não é Deus descido dos céus, mas nós temos que ter o poder de auxiliar quem tem a decisão nas empresas a errar menos e acertar mais. E não podemos esquecer que conselheiro bom é aquele que entende não apenas ‘do’ negócio, mas ‘de’ negócio.” |
| A governança sempre foi feita sob medida para as empresas, mas aí temos as startups e o Novo Mercado, que são regidos pela inovação a uma velocidade impressionante. A inovação sempre estará à frente das regulamentações. Governar a inovação é tomar melhores decisões que orientem, mas não abafem esse efervescência. Para esse modelo temos que ter um novo repertório. |
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No mundo inteiro a empresas começam como ‘empresas familiares’, mesmo hoje com o nascimento de tantos negócios. A empresa familiar tem futuro, mas nem todas as famílias ou gerações tem vocação empresarial. A família é uma entidade que está em uma transformação incrível. Precisamos ter consciência disso tudo. |
Um Comitê especial do MEX, há mais de um ano se reúne regularmente para articular a formação do Programa. Na foto: Regina Arns, Ana Paula Camargo, Janete Anelli, Silvana Pampu, Rose Russowski e Izabela Curi. Fazem parte do Comitê também Gisah Akel e Márcia Zazula. Confira a seguir, três depoimentos das participantes da 1ª turma:
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“Participar desse Programa certamente vai me permitir somar competências e despertar muito minha reflexão. Hoje trabalho com sucessão patrimonial e já faço parte do Conselho da Incorporadora Tapajós, mas percebo que em Goiás, ainda sou uma voz solitária quando o tema é a participação das mulheres na governança. Estou entusiasmada com o MEX, quem sabe consiga expandir esse modelo para Goiás.”
Melina Lobo, M L Advocacia, Goiânia |
| “Tenho atuado muito fortemente na consultoria de altos executivos e a temática de mulheres ocupando cargos nosConselhos é vital.Não só pela diversidade, mas pela complementariedade que isso traz à gestão.Ao conhecer a proposta do Programa me encantei pela super agenda e pela robustez dos conteúdos. Faço parte do Programa80em 8, do Grupo Mulheres do Brasil, então vejo que tudo isso é uma soma positiva que está apenas começando.”
Mariciane Gemin, S7 Consulting |
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“Estou sempre em busca de conhecimento, mas tenho atuado de uma forma autodidata. Quando conheci o Programa entendi que essa era uma oportunidade de aprender, em uma agenda de alto nível, e também de compartilhar aquilo que sei com as demais participantes. A apresentação do Programa, também me levou a ingressar no MEX, então tudo é novo e estimulante. Minhas expectativas são grandes e veja excelentes oportunidades.”
Soeli Ingracio, Sia Advogados |
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Conteudo por: Angela Wanke
Fotos por: Rick Nogueira.
