MEX Brasil – Espaço Mulheres Executivas dá início ao seu MANIFESTO com a condução da experiente Susan Alberttoni

 Grupo se reúne para repensar Identidade e homenagear a executiva Ligia Romani
Por Gisah Moreira Akel – Sitz Marketing Sob Medida

No dia 09 de agosto, as Executivas do MEX Brasil receberam a consultora Susan Alberttoni para repensar a Identidade.MEX para desenvolvimento, então, de seu MANIFESTO (missão, visão, valores com um propósito).

Os documentos são estruturados neste momento de maturidade e plenitude do grupo ao alcançar a marca impressionante de mais de cem Encontros Mensais promovidos. A manhã de sexta-feira seria repleta de CONTEÚDO e emoções, e o convite já anunciava a importância das presenças e de “juntas” emergirem e repensarem o propósito do Grupo. Nesta manhã, também foi prestada homenagem – LEGADO LÍGIA ROMANI, executiva da Araucária Transporte Coletivo e Sulbrave e integrante do MEX Brasil que nos deixou, com saudades eternas, no final de julho. Lígia participou ativamente desde a fundação do Grupo, e o Encontro também teve momento dedicado à ela com a presença de seu pai, irmã e filhos.

O sexto Encontro Mensal foi articulado pela Giovana Punhagui, Gerente Executiva de Educação da FIEP e executiva MEX Brasil e aconteceu na FIEP. Logo na abertura a Presidente do MEX Brasil, Regina Arns convidou Maria Cristina de Souza Rocha, Gerente Executiva de Projetos Estratégicos para falar em nome dos anfitriões. Maria Cristina mencionou a gratidão em receber um grupo que há tantos anos se reúne e que está disposto a repensar e se reinventar, mencionando também o Prêmio ODS SESI (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) que neste ano teve recorde de inscrições. Novamente com a palavra Regina agradeceu a acolhida e rememorou a missão do Grupo, estatísticas da Pesquisa MEX Brasil 2019 e as próximas agendas, que incluem Rodada de Negócios (13/09), Jornada do Conhecimento com visitas a fábrica de pães do Madero em Ponta Grossa e a Castrolanda Cooperativa Agroindustrial (11/10), além do Lançamento do MEX Legatus (08/11, à confirmar). Já para 2020 as duas Jornadas do Conhecimento sugeridas serão internacionais com visitas ao Vale do Silício nos Estados Unidos no primeiro semestre e à Electrolux no Chile, no segundo semestre. 

Compartilhadas as boas novidades, Susan Alberttoni assumiu a condução da dinâmica que deu início ao processo de descoberta da Identidade.MEX para desenvolvimento do Manifesto do Grupo. Susan mencionou que ao ler sobre o MEX percebeu a vocação ao protagonismo: “Uma causa que tem um legado e a ousadia de ser vivo, um grupo que tem a ousadia de se tornar uma causa.”. Ao narrar sua experiência a consultora comentou que ao longo de sua jornada aprimorou a sua própria missão: “protagonismo, a partir de mim, o melhor de mim.”, por isso apresentou ao Grupo o Sistema de navegação PAS – protagonismo aplicativo sistêmico, um espaço para co-criação.  Por sua definição, grupos exponenciais pensam grande, fora da caixa, para além do óbvio, criam significados que atingem massivamente seus stakeholders, produzem valor, realizam extraordinários e manifestam seu legado. Assim, a proposta de desenvolver um Manifesto torna-se uma maneira de responder de forma clara e simples os porquês do Grupo. O design de fluxo da ferramenta segue três passos: conectar as intenções, cocriar o propósito e manifestar o legado. Antes de darmos início às atividades práticas, Susan elencou os conceitos do MANIFESTO e o que eles representam: 

• Propósito sendo a essência, nossa razão, a causa;
• Princípios são valores, nossas crenças;
• Pilares as diretrizes, nossas prioridades;
• Processos são as trilhas, como fazemos.

Então as grandes mesas redondas da sala tornaram-se espaço de conversa. Como em um Word Café, as executivas passaram por três mesas para responder três perguntas feitas ao grupo, somente uma executiva ficou em cada mesa, responsável por conduzir o diálogo e anotar as colocações daquele grupo para cada questionamento. 

• Por que somos MEX? 
• Qual foi o maior legado?  
• Qual é o legado futuro do MEX?

Segue os resultado das interações iniciais que nortearão o MANIFESTO.MEX:

POR QUE SOMOS MEX?

• Porque queremos compartilhar para transformar com amor.
• Construção de um ser melhor.
• Porque somos Mulheres Líderes que compartilham suas experiências com respeito e confiança e abraçamos com propósito a transformação do papel da Mulher na sociedade com a construção de um Legado para as próximas gerações.
• A união e a troca de experiências e empoderamento criam um propósito, nos agregando individualmente. A lealdade tira o senso de concorrência e com isto compartilhamos sentimentos de humanidade e pertencimento unidos por uma grande líder.
• Construção de um caminho pautado no propósito comum das Mulheres buscando na troca, apoio, compreensão, histórias, dificuldades, inspirações e tudo o que perpassa a realidade feminina.
• Apoio muito grande para que a experiência dos demais  nos fortaleça;
• Pensar fora da casinha, informações de vários segmentos, troca de experiências, diversidade de atitudes;
• Sinergia através das experiências e mudança interna, crescimento, acolhimento e amizade;
• Complementação de vários lados é uma SOMA;
• Absorver o melhor das outras pessoas, benefício inestimável que transforma o teu legado.
• A gestão é solitária, transformação da gestão solidária.
• Ser mulher na minha melhor versão.
• Apoio muito grande para que a experiência das demais  nos fortaleça. Pensar fora da casinha, informações de vários segmentos, troca de experiências, diversidade de atitudes. Sinergia através das experiências e mudança interna, crescimento, acolhimento e amizade. Complementação de vários lados é uma SOMA. Absorver o melhor das outras pessoas, benefício inestimável que transforma o teu legado. A gestão é solitária, transformação da gestão solidária. Ser mulher na minha melhor versão.

QUAL FOI O MAIOR LEGADO?

• A união inspiradora de Mulheres com um propósito comum. Legado co-criado pelo MEX. Apoio mútuo, inspiração verdade.
• Empoderamento feminino pessoal e profissional, Transformação pessoal e profissional em cada encontro. Amizade, união, acolhimento, solidariedade, sinergia, empatia, sensação de família, apoio, networking.
• Certeza do protagonismo feminino com amorosidade. 
• Espaço próprio para ser você mesma, completa, em um ambiente seguro e neutro.
• Amizade, relacionamento, fazer negócios, trocar experiências. Ser você mesma, sentir-se à vontade para compartilhar sem ser julgado. Cooperação entre e com todas, acolhimento. Companheirismo grande, Suporte que tem de todas, conexão para todas as situações. Um grupo de referência para as mulheres. 
• Apoio, inspiração, superação, respeito, força agregadora. Vida que se renova a cada encontro. Relacionamento e amizade. Relevância de assuntos. Quebra de tabu, orgulho de ser Mulher, generosidade na troca, apoio, acolhimento. Nutriente de vida agregando valor, conforto, inspiração, respeito e força.

QUAL É O LEGADO FUTURO DO MEX?

• Mostrar a outros grupos, pessoas e profissionais que a Mulher é protagonista que lidera, inspirando, transformando, inovando, emocionando, energizando a fim de garantir um mundo de igualdade e paz. Sabemos que no futuro haverá a continuidade do MEX , evoluindo constantemente sob a liderança de Regina Arns, nosso exemplo maior.
• Inspiração e ousadia do protagonismo para fazer a diferença. Ensinar que superamos ontem, amamos o hoje e não temos medo do amanhã. Cooperação, União feminina. A criação de um contexto em que Reis e Rainhas juntos dão um cheque mate nos desafios. A partir de Mulheres para o mundo.
• Credibilidade para multiplicar o nosso propósito, sermos protagonistas do mundo.
• Ser exemplo, inspiração e referência para outras Mulheres!
• Uma mensagem verdadeira de integridade nos negócios, de sustentabilidade para a humanidade, de coerência, de protagonismo  compartilhado com auto-confiança. Não tenha medo de assumir o seu seu papel!!
• Servir como exemplo, inspiração e referência para outras Mulheres. Educar, apoiar a desenvolver o papel feminino. Orgulho de fazer a diferença no mundo. Criar habilidade de articulação.

As interações e reflexões foram muitas, conforme se observa acima e que será necessário, em momento próximo (encontro extra) realizar a consolidação para o desenvolvimento do Manifesto. Mas, tudo aconteceu com grande sinergia e colaboração entre as mulheres. Ao final de cada rodada uma executiva representou cada mesa indo à frente para ler as respostas apresentadas acima. Muitos sorrisos, olhos marejados e uma sintonia grande nas respostas. As palavras construção, compartilhar e transformar, repetiram-se por várias vezes. A energia da Susan ao se emocionar com cada resposta lida era contagiante e foi ela quem concluiu a dinâmica com um enorme abraço coletivo. 

Foi esse abraço também que deu início à homenagem – Legado Lígia Romani. A executiva da Araucária Transporte Coletivo e Sulbrave faleceu no dia 26 de julho depois de lutar por quase um ano contra uma doença rara. A executiva Catarina Harue fez uma ikebana representando a amiga para presentear a família e coube ao Grupo adornar o galho principal do arranjo com pequenos pedaços de papel onde registraram as principais características que admiravam em Lígia. Antes da entrega do arranjo a Presidente Regina Arns convidou Luciana Sbrissia e Regina Heinze para que compartilhassem suas mensagens prestando a homenagem em nome do grupo. Lígia era um grande exemplo de coragem, alegria e amizade para todo o Grupo, seu otimismo e bom humor serão sempre lembrados com muito carinho, nos despedimos com o coração cheio de saudades, mas com muita gratidão por termos tido a oportunidade de conviver com essa pequena grande mulher que permanecerá sempre, em nossos corações e no MEX. Obrigada Lígia, por existir em nossas vidas!!