É possível conciliar carreira e maternidade? Esse foi o tema central do encontro de abril do MEX, realizado no dia 18. As autoras do livro “O Poder do E: Carreira e Maternidade”, Karen Wasmann e Paola Morschel, foram as convidadas da manhã e compartilharam os insights da obra.
Fruto de pesquisas e inquietações pessoais, o livro “O Poder do E” aborda a jornada de duas mães e executivas, trazendo aprendizados, desafios e incertezas comuns a muitas mulheres que buscam equilibrar a maternidade e a vida profissional.
No encontro MEX, o bate-papo trouxe dados e a inquietude do ‘e’ para o centro da conversa. As autoras deixaram claro que o desejo de ser mãe não deve implicar em escolher entre a maternidade e a carreira, mas sim, somar papéis, vontades e desejos. Na verdade, a maternidade, segundo elas, é uma força propulsora da mulher, nunca um impeditivo.
A discussão do livro foi ampliada com um painel de reflexões e aprendizados formado por executivas do MEX que já trilharam desafios semelhantes, em diferentes fases. Birgit Marsilli, Indiara Barbosa, Marielva Andrade e Samantha Franco compartilharam suas experiências, os desafios enfrentados e os muitos sucessos em suas próprias jornadas do ‘e’. Foi uma manhã enriquecida pelo debate sobre as possibilidades incríveis que surgem a partir de escolhas corajosas.
A importância de oferecer inspiração para as mulheres que desejam trilhar caminhos simultâneos.
Regina Ramina, integrante do MEX, mais uma vez recepcionou as executivas no Instituto de Neurologia de Curitiba (INC), referência no tratamento de neurologia e neurocirurgia na América Latina. As executivas tiveram a oportunidade de conhecer o fundador do INC, Dr. Ricardo Ramina, que em 2003 criou a instituição para preencher lacunas que encontrava no atendimento especializado de doenças de alta complexidade. Hoje, o INC conta com mais de 600 colaboradores e tem como premissa o atendimento humanizado de seus pacientes, tudo regrado pela excelência.
Para saber mais sobre o INC, visite www.inc-neuro.com.br.
Em um mundo onde as mulheres são cada vez mais presentes no mercado de trabalho e ocupam posições de liderança, o dilema de conciliar maternidade e carreira se torna cada vez mais relevante. A boa notícia: muitas mulheres já exercem o poder do ‘E’ e têm sucesso em seus papéis simultâneos.
A maternidade pode ser uma fonte de aprendizado, crescimento e desenvolvimento?
Segundo as autoras do livro “O Poder do E: Carreira e Maternidade”, Karen Wasmann e Paola Morschel, não há dúvida alguma sobre isso. A maternidade é uma força propulsora para o autoconhecimento, revelando fortalezas e fraquezas e pode muito bem ser usada como alavanca para o desenvolvimento pessoal. “Existe uma grande potência, que não deve ser ignorada pelas mulheres, quando elas decidem integrar todos os seus aprendizados e papéis. Surpreendentemente, foram identificadas mais de 50 competências desenvolvidas nesta jornada de ser mãe, um número expressivo em comparação com qualquer MBA”, destaca Paola. “Nosso livro tem justamente esse objetivo: impulsionar mulheres que tenham o desejo da maternidade e da carreira de ver que não estão só nesse desejo e quem trilhou o caminho teve também as mesmas inquietudes, mas seguiu em frente”, explica Karen.
O segredo em equilibrar tudo isso foi destacado pelas autoras por meio de uma feliz analogia da vida como uma gangorra. Quando vivemos plenamente um papel no “alto”, todos os outros estão na base. No momento seguinte, os lados se invertem e outro papel passa a ser mais importante naquele instante. É este “sobe e desce” de tarefas e emoções que nos convida a estarmos presentes em cada situação, seja na carreira ou na maternidade, tornando possível conciliar os diversos papéis da mulher.
