No encontro com as autoras do livro “O Poder do ‘E’: Carreira e Maternidade”, o tema foi ampliado com um painel sobre reflexões e aprendizados com MEX 40+, 50+, 60+, trazendo as perspectivas de executivas experientes como Birgit Marsilli, Indiara Barbosa, Marielva Andrade e Samantha Franco. As executivas compartilharam suas trajetórias, desafios e lições aprendidas ao longo das suas jornadas, revelando o quanto o equilíbrio entre maternidade e carreira foi importante em diferentes estágios da vida. Confira aqui um pouco da opinião de cada uma delas!
MEX BRASIL: Quando você conheceu seu marido, havia uma possibilidade de fazer um doutorado na Alemanha, mas você decidiu ficar. Foi difícil tomar essa decisão?
Birgit Marsili: Foi uma decisão difícil, sem dúvida, mas aos 35 anos, pela primeira vez na vida, eu compreendi que havia encontrado alguém que poderia ser realmente um companheiro para a vida toda. Percebi que valeria a pena abrir mão do doutorado na Alemanha por essa relação. Embora o doutorado certamente me proporcionaria uma experiência valiosa, eu teria adquirido conhecimentos incríveis, no final das contas, não mudaria meu título acadêmico, já que eu continuaria sendo doutora. Na verdade, a decisão foi mais difícil de ser aprovada por outras pessoas do que para mim mesma. Quando você menciona que está abrindo mão de algo tão importante por causa de alguém que acabou de conhecer, a desaprovação alheia pode ser muito maior do que a própria dúvida pessoal.
MEX BRASIL: Que conselhos você daria para mulheres que querem construir um relacionamento, que permita que ambos os parceiros realizem seus sonhos?
Birgit Marsili: Acredito que é fundamental que os objetivos do casal estejam bem definidos e alinhados, tanto em relação ao que desejam alcançar juntos, quanto individualmente. No meu caso, o Driano e eu acabamos compartilhando até mesmo a construção de uma empresa em conjunto, o que demonstrou que tínhamos metas em comum, apesar de termos perfis bastante distintos. Além disso, é essencial compreender o quanto seu parceiro deseja ser pai e o quão envolvido ele quer estar nesse processo. Quando ambos os parceiros estão comprometidos em construir uma família e dispostos a dividir as tarefas e desafios da parentalidade, torna-se mais fácil conciliar a maternidade com a carreira. Saber que você tem um companheiro ao seu lado, pronto para apoiá-la e compartilhar as alegrias e dificuldades da criação dos filhos, é um fator determinante para encontrar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
MEX BRASIL: Olhando para trás, há algo que você faria diferente em termos de conciliar maternidade e carreira?
Birgit Marsili: Não faria nada diferente. Eu faria tudo igual, do jeito que eu fiz. Olhando para trás, percebo que as escolhas que fiz foram acertadas e me trouxeram até onde estou hoje, e isso só foi possível graças à maturidade adquirida ao longo do tempo e à estrutura de apoio que construí ao meu redor.
MEX BRASIL: Que lições que você aprendeu que podem beneficiar as próximas gerações de mulheres?
Birgit Marsili: É importante lembrar que podemos alcançar nossos sonhos a qualquer momento, sem abrir mão deles. Compartilhar esses sonhos com o companheiro é fundamental para que sejam sonhados em conjunto e para que você tenha o apoio necessário. A escolha do parceiro pode ser um grande desafio nos dias de hoje, mas a maturidade, a construção de objetivos claros e a transparência dos sonhos de cada um são elementos-chave para uma relação saudável e equilibrada. Quando os sonhos são compartilhados e os objetivos são traçados em conjunto, torna-se mais fácil enfrentar os desafios da maternidade e da carreira. O apoio mútuo e a compreensão das aspirações individuais fortalecem o vínculo do casal e permitem que ambos se desenvolvam pessoal e profissionalmente, sem que um precise abrir mão de seus sonhos em detrimento do outro.
